六种情形可获奖励资金-【资讯】
六种情形可获奖励资金
我市出台企业用工服务奖励资金使用管理办法
本报讯 (记者蒋力耘)我市日前出台企业用工服务奖励资金使用管理办法。今后,只要符合条件的企业,就能享受相应的奖励资金。此次的企业用工服务奖励资金使用管理办法,包括基层劳动保障平台建设补助经费、人力资源数据库建设经费、校企合作开展订单式培训补助、农村劳动力培训补助、输入外来劳动力奖励补贴、外出招聘补贴等方面。
基层劳动保障平台建设补助经费。奖励对象为对从2010年起按照《福建省人民政府关于加强劳动保障“三基”建设的意见》相关规定新建立的街道(乡镇)、社区(村)劳动保障工作平台,机构、人员、经费、场地均到位的,分别一次性给予2万元和1万元经费补助。
人力资源数据库建设经费。奖励对象为对已建立数据库的县(市、区)一次性给予10万元奖励。其申领条件为县(市、区)、街道(乡镇)、社区(村)就业服务信息平台必须纳入全市人力资源信息网络管理,承担人力资源服务职能,建立动态信息库及基础台账。
校企合作开展订单式培训补助。补助对象是技工学校、职业院校,其补助标准为对我市技校、职校与企业合作开展“冠名班”等订单式培训且学员在我市企业实现就业的,每培训30人给予技校、职校1万元经费补助。
农村劳动力培训补助。补助对象是到我市定点培训机构参加培训并与用人单位签订6个月以上期限劳动合同的农村劳动力。其补助标准是根据其参加培训情况,给予不低于200元的培训补贴。
输入外来劳动力奖励补贴。奖励对象为输出地的政府职能部门、社会团体或公共、公益性职业介绍服务机构。奖励标准,对成批引进外地来泉务工人员20人以上的单位,给予引进单位每人100元的奖励;对引进取得职校、技校学历证书的,可提高至每人400元的奖励。
外出招聘补贴。申领对象是参加由市、县两级政府部门或公共就业服务机构组织外出招聘的企业。补贴标准,给予每个企业省内1000元、省外2500元的一次性交通、食宿费用补贴。
[憨鼠责编:谷莹]
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